Följ oss gärna

Humagic bloggar: engagemang och nya resultat

Att leda för engagemang

20 oktober 2016 Claudia Lindström

Högre lönsamhet, högre kundlojalitet, högre frisknärvaro, högre produktivitet och högre kreativitet. Listan kan göras lång med positiva effekter av ett högt engagemang. Ändå visar statistiken att vi inte får till det. Enligt siffror från Gallup har vi ett snitt på 16%...

Vad kan gäss lära oss om samverkan?

11 oktober 2016 Peter Svenonius
1

Senaste inläggen