Humagic bloggar: modiga ledare, engagemang och nya resultat

Thomas Dimming

Recent Posts

Ledare: Ta tempen på teamets engagemang innan sommarens långa tankar

12 juni 2017 Thomas Dimming

Det är snart dags för ett längre sommaruppehåll och du som ledare är säkert inställd på att koppla bort jobbtankarna ett tag. Helt rätt visar forskningen! Vi mår bra av våra långa semestrar i Sverige.

Men, av erfarenhet vet du förmodligen att det inte är fullt möjligt...

Engagerande målstyrning: Låt resultatet komma sist!

29 mars 2017 Thomas Dimming

"Tänk på Anna på rad sju."

Läs om varför 90 % av alla strategier inte förverkligas på grund av bristande engagemang. Ladda ner vår guide för att engagera hela organisationen i er strategiska förflyttning.

Guide för engagerande målstyrning »

Att skapa engagemang för mål

10 november 2016 Thomas Dimming

De flesta ledare står årligen inför utmaningen att sätta nya mål för utveckla sin verksamhet till nästa nivå. Alltför ofta upplever de svårigheter med att många medarbetare inte blir engagerade i de nya målen. Effekten av detta blir ofta att de nya målen inte uppnås.

1